{"id":14375,"date":"2021-09-17T18:51:43","date_gmt":"2021-09-17T21:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaldenoticias.net\/ffsantos\/?p=14375"},"modified":"2021-09-17T18:51:52","modified_gmt":"2021-09-17T21:51:52","slug":"empresa-nao-recolheu-meu-inss-como-faco-para-aposentar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldenoticias.net\/ffsantos\/empresa-nao-recolheu-meu-inss-como-faco-para-aposentar\/","title":{"rendered":"EMPRESA N\u00c3O RECOLHEU MEU INSS: COMO FA\u00c7O PARA APOSENTAR?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Trabalhador n\u00e3o pode ser prejudicado se empregador descontou valor e n\u00e3o repassou \u00e0 Previd\u00eancia Social.<\/em><\/strong><\/p>\n

Todo m\u00eas, ao receber o sal\u00e1rio, o trabalhador tem um desconto referente \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. No entanto, nem sempre as empresas repassam, de fato, esse valor ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), o que pode prejudicar o c\u00e1lculo do tempo de contribui\u00e7\u00e3o, impedindo a libera\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, e diminuir o valor de uma futura aposentadoria.<\/p>\n

Especialista em direito previdenci\u00e1rio, o advogado R\u00f4mulo Saraiva explica que esse tipo de atitude configura crimes de sonega\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria.<\/em><\/strong> \u201cPor\u00e9m, mesmo sendo criminosa, essa \u00e9 uma pr\u00e1tica muito recorrente no Brasil. O estrago maior acontece, sobretudo, em pequenas prefeituras, que t\u00eam comissionados e \u00e9 frequente o buraco contributivo\u201d, diz.<\/p>\n

Por outro lado, o advogado Vinicius Fluminhan, professor de Direito Previdenci\u00e1rio na Universidade Presbiteriana Mackenzie de Campinas<\/em><\/strong>, informa que, nos casos em que a empresa descontou o valor da contribui\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o fez o repasse ao INSS, o trabalhador n\u00e3o pode ser prejudicado.<\/p>\n

\u201cO INSS n\u00e3o pode negar acesso ao benef\u00edcio ou calcular o benef\u00edcio sem a utiliza\u00e7\u00e3o desses sal\u00e1rios. A lei deve presumir que o recolhimento foi feito\u201d, explica. Por\u00e9m, cabe ao trabalhador comprovar o v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/em><\/strong><\/p>\n

Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio fazer uma retifica\u00e7\u00e3o do Cnis (Cadastro Nacional de Informa\u00e7\u00f5es Sociais) no INSS e apresentar documentos como carteira profissional, holerites e contratos de trabalho. Esse tipo de comprova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 importante para informar ao INSS quanto era o sal\u00e1rio do contribuinte.<\/p>\n

Os especialistas acrescentam que, se o segurado n\u00e3o conseguir comprovar quanto ganhava, o INSS ir\u00e1 considerar a contribui\u00e7\u00e3o em cima de um sal\u00e1rio-m\u00ednimo (atualmente em R$ 1.100). Ou seja, se a pessoa tinha um rendimento superior ao m\u00ednimo, ter\u00e1 problemas no momento do c\u00e1lculo da aposentadoria, j\u00e1 que o valor do benef\u00edcio ser\u00e1 menor.<\/p>\n

Os advogados tamb\u00e9m recomendam aos trabalhadores que sempre acompanhem, pelo Meu INSS, o extrato das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. Isso far\u00e1 com que o segurado verifique se seu empregador atual est\u00e1 repassando as contribui\u00e7\u00f5es corretamente e diminui a chance de problemas.<\/p>\n

Em caso de a pessoa verificar que a empresa n\u00e3o est\u00e1 fazendo os repasses ao INSS, o ideal \u00e9 procurar o sindicato da categoria para que a entidade apure se o problema \u00e9 pontual ou \u00e9 uma pr\u00e1tica recorrente.<\/p>\n

Se forem comprovadas as irregularidades, o sindicato pode acionar a Pol\u00edcia Federal ou entrar com a\u00e7\u00e3o coletiva na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n

A advogada Adriane Bramante, do IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenci\u00e1rio)<\/em><\/strong>, diz que, caso o INSS n\u00e3o aceite as provas de v\u00ednculo empregat\u00edcio, o trabalhador ter\u00e1 de ir \u00e0 Justi\u00e7a para conseguir provar que houve o desconto das contribui\u00e7\u00f5es em seu sal\u00e1rio.<\/p>\n

SEM REPASSE DO EMPREGADOR | O QUE FAZER<\/em><\/strong><\/p>\n

A contribui\u00e7\u00e3o ao INSS do profissional que tem carteira assinada \u00e9 paga diretamente pelo empregador \u00e0 Previd\u00eancia<\/p>\n

Por lei, ele deve descontar mensalmente os valores de seus funcion\u00e1rios e fazer o repasse ao INSS<\/p>\n

O pagamento em dia \u00e9 que vai garantir o direito \u00e0 aposentadoria e definir o valor do benef\u00edcio<\/p>\n

O que pode acontecer<\/em><\/strong><\/p>\n

Em alguns casos, pode acontecer de a empresa fazer o recolhimento mensal das contribui\u00e7\u00f5es e n\u00e3o repassar os valores ao INSS<\/p>\n

Quando isso ocorre, o empregador est\u00e1 cometendo crimes de sonega\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria<\/p>\n

Apesar de a pr\u00e1tica ser criminosa, o segurado n\u00e3o pode ser penalizado. Ou seja, se ele comprovar o v\u00ednculo e os sal\u00e1rios, o INSS dever\u00e1 considerar essas informa\u00e7\u00f5es para fins de c\u00e1lculo do tempo de contribui\u00e7\u00e3o e do valor do benef\u00edcio<\/p>\n

Como garantir quando a empresa n\u00e3o faz o pagamento<\/em><\/strong><\/p>\n

Ao constatar que algum empregador (passado ou atual) n\u00e3o repassou o dinheiro \u00e0 Previd\u00eancia Social, o funcion\u00e1rio deve procurar o INSS e provar que trabalhou naquele per\u00edodo<\/p>\n

Isso \u00e9 feito por meio de uma retifica\u00e7\u00e3o no Cnis (Cadastro Nacional de Informa\u00e7\u00f5es Sociais)<\/p>\n

Tamb\u00e9m ser\u00e1 necess\u00e1rio apresentar comprovantes do sal\u00e1rio da \u00e9poca<\/p>\n

Se o segurado n\u00e3o conseguir comprovar os rendimentos, o INSS ir\u00e1 considerar como se a pessoa ganhasse um sal\u00e1rio-m\u00ednimo<\/p>\n

Como provar v\u00ednculos e sal\u00e1rios<\/em><\/strong><\/p>\n

\u00c9 necess\u00e1rio apresentar ao INSS documentos como:<\/p>\n

Carteira de trabalho<\/p>\n

Holerites<\/p>\n

Contratos de trabalho<\/p>\n

Extratos do FGTS (caso a empresa tenha feito os repasses corretamente)<\/p>\n

Fique ligado<\/em><\/strong><\/p>\n

Quaisquer outros documentos que comprovem a situa\u00e7\u00e3o do trabalhador devem ser apresentados tamb\u00e9m<\/p>\n

Caso o segurado n\u00e3o consiga comprovar o rendimento, o INSS ir\u00e1 considerar que o trabalhador ganhava um sal\u00e1rio m\u00ednimo \u2013 o que pode diminuir o c\u00e1lculo do valor do benef\u00edcio<\/p>\n

Como solicitar a retifica\u00e7\u00e3o do Cnis:<\/em><\/strong><\/p>\n

Ligue para o telefone 135<\/p>\n

Digite o seu CPF<\/p>\n

Informe que deseja solicitar a corre\u00e7\u00e3o do Cnis<\/p>\n

Ap\u00f3s a solicita\u00e7\u00e3o, o funcion\u00e1rio ir\u00e1 abrir uma \u00e1rea no Meu INSS para que o contribuinte anexe os documentos comprobat\u00f3rios<\/p>\n

V\u00e1 ao Meu INSS e envie a documenta\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Aguarde resposta do INSS<\/p>\n

Se o INSS n\u00e3o aceitar<\/em><\/strong><\/p>\n

Caso o instituto negue o pedido na via administrativa, o segurado ter\u00e1 de acionar a Justi\u00e7a<\/p>\n

Quando o empregador atual n\u00e3o faz o repasse<\/em><\/strong><\/p>\n

O funcion\u00e1rio que constatar a irregularidade pode acionar o sindicato da categoria, que ir\u00e1 verificar se \u00e9 um problema pontual ou se \u00e9 uma pr\u00e1tica recorrente da empresa<\/p>\n

Caso o sindicato confirme que a empresa n\u00e3o faz os repasses ao INSS, pode acionar a Pol\u00edcia Federal ou entrar com a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho<\/p>\n

O funcion\u00e1rio tamb\u00e9m pode ir diretamente \u00e0 Justi\u00e7a. Muitos, por\u00e9m, acabam n\u00e3o optando por esse caminho por receio da exposi\u00e7\u00e3o perante o empregador<\/p>\n

Como verificar se o patr\u00e3o est\u00e1 depositando o INSS<\/em><\/strong><\/p>\n

Para saber se todas as suas contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias est\u00e3o regulares e com os valores corretos, o segurado precisa acessar o Meu INSS e conferir o Cnis<\/p>\n

Passo a passo<\/em><\/strong><\/p>\n

Acesse o Meu INSS pelo site ou pelo aplicativo de celular<\/p>\n

Cadastre-se ou fa\u00e7a login com CPF e senha<\/p>\n

Na tela inicial, onde se l\u00ea \u201cPara voc\u00ea\u201d v\u00e1 em \u201cExtrato de contribui\u00e7\u00e3o (CNIS)<\/p>\n

Ser\u00e1 exibida uma lista com todas as empresas que a pessoa j\u00e1 trabalhou (inclusive a atual, se houver)<\/p>\n

Clique sobre o nome da empresa que deseja verificar<\/p>\n

Ser\u00e3o mostrados todos os sal\u00e1rios e valores de contribui\u00e7\u00e3o. As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o divididas por m\u00eas e ano<\/p>\n

Se desejar, clique em \u201cbaixar PDF\u201d, embaixo, \u00e0 direita da p\u00e1gina<\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o: \u00c9 recomendado ao trabalhador que, frequentemente, acesse seu extrato de contribui\u00e7\u00f5es para verificar se o empregador.<\/em><\/strong><\/p>\n

Fonte:<\/em><\/strong> https:\/\/www.mixvale.com.br<\/a> – Agora<\/p>\n

 <\/p>\n

Blog do Florisvaldo – Informa\u00e7\u00e3o Com Imparcialidade -17\/09\/2021<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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